Handicap : des engagements pour une meilleure insertion

Université inclusive

L’Université de Lille s’engage via une convention avec le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).

paru le 26/11/2021 - Mise à jour le 05/01/2022 (17:29)

Le président de l'Université de Lille, Jean-Christophe Camart et le directeur du FIPHFP, Marc Desjardins ont signé une première convention pluriannuelle en faveur de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi des personnels en situation de handicap.
Porté par Georgette Dal, vice-présidente ressources de l’université, l'accord est doté d’un budget de plus d’1 600 000€ et cofinancé avec le FIPHFP. Grâce à l’appui du fonds, l’Université de Lille va pouvoir mettre en oeuvre une politique handicap globale et concertée autour de 3 axes principaux :

  • le recrutement et l’intégration des personnels en situation de handicap ;
  • l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi ;
  • la sensibilisation, la formation et l’accessibilité. 
Les engagements de l’Université de Lille :
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